工作失误检讨书通用15篇
在学习、工作或生活中犯错后,为了避免再犯,需要写检讨书来好好地检讨,请注意检讨书里面要交代清楚行为。来参考自己需要的检讨书吧!下面是小编收集整理的工作失误检讨书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
工作失误检讨书1一、标题。
在头行正中写明“检讨书”字样即可;也有注明所犯错误范围或性质。针对不同的检讨书,要写明不同的标题。比如旷课检讨书、工作失责检讨书等。今天的范例是“党员缺席会议检讨书”。在电子版的检讨书中,标题要大一些,一般是一号或二号,黑体加粗居中。
二、称谓。
写明检讨书呈报的组织、单位或个人。比如“尊敬的XX,敬爱的XX”,然后空一行顶头写“您好!”。一定要写好称谓,这样才显得很真诚。
三、正文。
正文由三部分组成:
1.对所犯错误的态度:正文开始就要先以认真的态度承认自己的过错,可以先简单写写,向上级和大家道个歉。
2.对所犯错误的认识:写具体犯错的原因,何人在何年何月何日的什么地方犯了什么错误,错误本身对自己或他人造成了什么样的不利影响,这是对自己错误的认识,也为下文做铺垫。
3.改正错误的决心与措施:这部分文字一般放在最后写。写的方式有很多,比较常规的就是写清楚自己根据这次错误而制定的改错计划,而计划中最好包含一些承诺性的言语。说一下自己的具体感受。注意应该多写写个人的主观原因,尽量不找客观原因,那会让上级或老师很反感。然后写写改正的决心,要写的深刻一些。
四、落款。
写上检讨人的姓名或单位名称,落上年月日。
工作失误检讨书2尊敬的领导:
你好!
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被xx酒店录用的短信,回想每一次x总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到xx酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。
此致
敬礼!
检讨人:
日期: 年 月 日
工作失误检讨书3尊敬的领导:
在回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!
其次,在今后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!
同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里。我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!
最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年月日
工作失误检讨书4尊敬的领导:
您好!
我于年5月25日,调来中专学校,计算机学生11人,早晨8:30由本人带着A、B三人接到学生,分两个单位,C带9人去普丁数据留下6人,A带2人去工商局学生未留,下午带学生去汇智高科学生未留,学校带队老师要求退8人费用,在这件事情中是我个人严重失职,自己调来的人自己没有安排好,没有准备好单位,让学生连续面试几家单位。其次,没有布置好路线,把时间浪费在路上。
年5月27日,组员A调来,理工学校,机电一体学生11人,早7:30由D、A接到学生,第一家单位起重机面试上1名学生,第二家单位面试上5名学生,未留,费用只收取1人。在此事上,我真的很愧对我的组员,首先我应该在学生来之前了解这个学校的情况、学生的心态,我更应该亲自去接学生,其次,必须要对学生所去的单位有了解。
两件事情的工作失误,我检讨个人工作不认真,没有把工作做好,总结失误如下:
1.做事没有滤清顺序
2.责任心欠缺
3.对单位不够熟悉
4.主导能力不足
我对我个人犯下的严重错误感到愧疚,辜负公司对我的培养和信任,此时,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的失职对公司造成很大的影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯得严重错误感到后悔莫及。所以我以领导做出检讨的同时,也向公司表示发自内心的歉意。
在今后的工作中,希望领导严格监督我、指正我,我会在领导身上的到更多的智慧。
此致
敬礼
检讨人:
年 月 日
工作失误检讨书5尊敬的领导同志:< ……此处隐藏3442个字……
尊敬的单位领导:
您好!
在此向您递交这份工作失职违规的检讨书,以表达我对自我工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心境。
对于我的工作失职,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守公司规章制度,没有对自我工作严格要求,没有严肃履行自我职责义务。
我的工作失职违规,也是最令自我感到心痛的错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析,我个人这样的工作失职违规的错误如果不加以改正,继续发展下去,会对自我今后的工作构成很大的不利因素。
我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求,没有锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了必须程度的消极影响。
在此,我向领导表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:十分抱歉,我错了!
此致
敬礼!
检讨书:
20xx年xx月xx日
工作失误检讨书14尊敬的领导:
您好!
这次我在单位上班看电影的行为严重地违反了单位的规章制度,也影响了周边同事的正常工作,在此我向您表示深深的反省与检讨。
回顾错误,我于今天上午八点到十点期间偷偷地打开网页观看电影,期间我也完全地荒废了工作,导致相关工作未能够完成。在我观影期间,您曾经叫我进您的办公室,还吩咐我尽快完成业绩报表,中午开会时候要上交。可是我依旧肆无忌惮地观看着电影,以至于您在路过我的座位时候发现我竟然在看电影。
错误已经发生,事到如今我还有什么可以狡辩的呢?我的行为严重地违反了单位工作规章,是对工作纪律的藐视,也是严重地疏于职守、耽误工作的行为。上班看电影的错误是严重的,性质是恶劣的,影响是深远的,教训是惨痛的、结果是悲剧的。通过一下午的面壁思过,我深深地意识到了自己的错误,并且感到万分的羞愧与苦恼。我身为一名在岗工作人员,同时又是在公司三年工作的老员工,未能够在同事面前起好先锋表率作用,而且还搞出这样违反工作纪律的事情,实在是不应该啊。
分析这次错误,我的错误原因主要有以下几个方面:
第一,近一段时间以来我思想上出现了松懈情绪。由于前段时间在工作上出了一点成绩,我就感到有点沾沾自喜了,导致身心都开始放松下来。而近一段时间又迎来了新一阶段工作任务,我一下子就没有能够及时调整好心态,依旧处于慵懒状态,导致了这次错误的发生。
第二,我无视纪律、心存侥幸心理。由于昨天中午单位聚餐的时候我听到有些同事纷纷议论这一部电影非常好看,恰好我没有看过,于是就没办法跟大家沟通。此外,从前公司也有同事在上班期间看电影没有被发现。这种。种原因就导致了我心存侥幸心理,想着干脆趁着上午工作期间看了这一部电影。
第三,没有良好的自我控制、调节能力。要知道一名优秀的白领职员,最需要具备的就是自我控制、调节能力。必须时刻清楚“工作时间就工作,休息时间就休息”,最切记的就是工作期间搞其他与工作无关的事情,这一方面耽误工作,另一方面也是对于本职工作的不负责,对于老板的不负责。这次错误的发生就充分说明了我没有良好的自我控制能力,要是我能够适当的克制一下内心看电影的强烈冲动,等到下班以后再回家慢慢看,一来可以错误不会发生,二来我也能够在工作之余得到电影的娱乐享受。
总的来说,这次错误让我感到万分的悔恨与羞愧。最后,希望老板、同事们监督我执行改正措施。
检讨书:xx
20xx年xx月xx日
工作失误检讨书15尊敬的领导:
为我的罪过,特向您检讨。
首先,愧对领导对我们多次的教导,以为停电便没有什么事安排;其次,我没有自制力,迟到后将错就错,在错误的道路上越走越远;当然,这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。
未能参加公司重要工作会议,不仅对不起对我的循循善诱,更对不起我自己的生活理念:生活就是工作,我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听,影响效率。
鲁迅先生说过,我们只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。
在写此检讨之时,我深感自己的无知,后悔之极。 怀着沉重复杂的心情写这篇检讨,但还是写得不好,只怪自己才疏学浅,不能更好的运用我们深厚的汉语言文化,敬请领导谅解。
检讨人:xx
时间:20xx年xx月xx日
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