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普通员工辞职信

时间:2024-08-12 16:23:30
普通员工辞职信15篇

普通员工辞职信15篇

在一家公司辛苦了一段时间后,我们或许会因为这样或那样的原因而选择离职,这时候辞职信就很重要。那么辞职信里该包含哪些内容呢?以下是小编精心整理的普通员工辞职信,希望能够帮助到大家。

普通员工辞职信1

尊敬的公司领导:

您们好!

首先,非常感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中,经理也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

在这里,我通过仔细分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法,首先,我认为公司的网站运营缺少专业策划人材,对公司网站没有一个大的整体规划,没有制定好网站运营方针,应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士,对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,首先,质与量的冲突问题,就以我们网络事业部来说,规定的每人每天要完成的量是7个以上,但是对于一些资料不足的网站,我们确实是无从下手,如果硬是要去凑其他网站的资料,我个人认为这是毫无意义的,这么做一则是导致了公司网站的真实性,二则是侵犯了版权问题,我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意,这对公司网站运营方面造成了负面的隐患,会给网站浏览者一种很虚假的感觉,也有可能会因此而被其他网站追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的。

其次,就是公司的基层员工的工作热情的问题。我认为一家公司是否有发展空间,首先要分析的就是领导的决策是否正确,目标是否合理,所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。

而其次,就是分析基层员工的工作热情,基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的,如果基层员工没有多大的工作热情,那就会影响他们的工作的进度和认真程度,这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司,我觉得基层员工没有多少工作热情,这又是因为什么原因呢?我认为这是政策问题,公司的制度始终没有得到一个最终的完善,对一些工作内容的要求没有一个确定的规格,导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突,而这一点,是需要基层员工花费大量的时间和精力,长期如此反复,会让基层员工感到身心疲惫。

以上是我的一点个人建议,除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外,绝无其他意思。

在公司里,我得不到我自认为应有价值的待遇,收入实在太低,直接导致了我个人生活困难,连吃饭和居住都成问题,为此,这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名网站编辑的热情也渐渐消退了,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己。而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。 我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。

我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利! 请公司各领导审查批准!

谢谢!

申请人:

XX年8月4日

普通员工辞职信2

尊敬的各位领导:

您好!感谢各位领导近一年多来对我的关心和照顾,我很遗憾自己在这个时候提交辞职报告。

自从20xx年12月份来到xxx厂至今,我完成了从一个学生到社会人的转变。在xx厂里有过欢笑,有过收获,也有过痛苦。来031厂工作是我的幸运,这段时间公司领导对我的关心和教导,师傅们对我的帮助更是让我感激不尽。

每次拿到工资时,我都感到幸福,可这幸福中带有太多的苦涩。我发觉自己不适合这份工作。人总是要面对现实的,我不得不承认这份工作带给我的压力与劳累。如果我能适应这份工作,我真希望自己留下来,可考虑再三,我真的迫切的需要换个环境。最后,我还是提交了这份辞职报告。

所以恳请您谅解我做出的决定,也请您支持我的决定。

此致

敬礼!

辞职人:XXX

  20xx年xx月xx日

普通员工辞职信3

尊敬的领导:

您好!

我想时间已经给了我答案了,我在公司已经工作了有四年了,四年前我是公司的一名普通员工,四年后的今天,我依旧是公司的普通员工,这不得不让我去问自己,今年真的还要继续留下来吗?我每一年都这么问过一次自己,因为我每一年都没有得到领导的赏识,我在公司透明的跟不存在似的,领导您也是从来都没有对我有过夸赞,四年了一次都没有,更别提升职加薪了,很抱歉,我不能再这么轴了,我要离职,这份工作我也该放弃了。

四年了没有任何的动静,升职加薪的事情迟迟都轮不到我,一方面我是对公司失望了,另一方面我也知道了,我不适合这份工作。我承认我的工作能力是不出色,在公司顶多是每天本本分分的把自己分内的工作做好而已,根本不会有什么特别出色的表现,所以领导想给我升职,那也是连理由都没有,不要说什么工作时间,在公司工作四年算的了什么,我们公司是做生意的,自然看重的就是利益,谁能给公司创造利益,谁就有话语权,这个道理我能理解。每次有同事受到嘉奖了,我也会在心里暗自羡慕,然后问自己也可以做到他那种地步吗?答案是否定的,所以我也不会去说公司做的不对什么的,是我自己能力弱,我没什么好说的。

这四年的时间,我在职场也不是白混的,虽然工作能力并没有得到什么锻炼,但是至少我是学会了在职场的相处之道,现在回想起来我都觉得自己可笑,我想着也是导致我升不了职的一个原因之一吧,去年公司年会的时候,领导给我们部门的这一桌子人敬酒,我因为不会喝酒,就连站都没站起来,说我不会喝酒,直接就是扫了领导您的雅兴。第一次我跟着您去吃饭应酬的时候,我从来都不会去帮您挡酒,后来您就再也没带我应酬见客户。我真的是有太多不懂事的地方了,现在看来,如果我是领导,我也不会给这种不懂人情世故的员工升职,这些我还是在跟老婆的聊天当中,她给我分析出来的,说我真的太耿直了,不适合做这种跟人打交道的工作,做生意还是不适合我,在得到老婆的建议后,我就决定了辞职。我 ……此处隐藏3422个字……不错的,基本不怎么需要我们加班,也是没有什么职场上的算计之类的让人感到厌烦的东西,况且公司的一个工作氛围也是不错的,不过每个人的想法是不一样。

而我以后的发展,也是和公司会有一些冲突的,可能每个人都是会有一些理想的,会想做一些自己想干的事情,而不是一直在朝九晚六的工作里做事情,虽然这也是不错的,而且也是能发挥自己的才能,并且工作也是特别的稳定,但其实有时候稳定也可能意味着没办法进步,我也是有一些想法想要去实现,或许还有些幼稚,但是如果不做,我又会感觉到后悔,觉得怎么能把这个理想彻底的荒废了,那样我想以后我还是会想再试试,趁着现在还年轻,还能去尝试,也是没有什么太多的压力,所以我觉得能去做是更好的。

当然我也不是说公司的工作就不好,之前也是觉得公司的工作不错,一直不想离职,也是纠结了很久了,毕竟这份工作我还是能做下去的,但还是想了想,如果是不走,如果也不去试,那什么时候才能去试呢?我也是想要有一个自己的一个发展,而今有机会,我也是要去做,我知道辞去这份工作真的是很不舍的,而且公司领导还有其他人对我也很好,和同事的相处也的确是不错,不过我还是有我的一个想法的,所以也是希望领导是能够予以我理解,在离职前的这段不长的日子,我还是会去认真的把手头的一个工作去给做好,积极的和同事把该交接的事情都交接好,争取在我离职后,不会出现什么问题,当然到时候有什么需要帮忙的我也是会积极的帮忙,而对于我的离职,也是望领导予以批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

普通员工辞职信13

尊敬的公司领导

您好!

由于本人自身原因,经过慎重研究之后特此提出申请:我自愿申请辞去在——公司一切职务,敬请批准。

在——公司近三年的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮忙,在各方面的本事都有所提高。我十分珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自我成为过水杯子的一员。

最终,我还是再次感激帮忙过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝身体健康,事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年x月x日

普通员工辞职信14

尊敬的领导:

您好!

在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位,此刻由于我的个人原因不得不离开公司,给公司造成的不便还请谅解。

加入这个群众一年了,在这一年里我成熟了很多,也明白了许多为人处事的道理,在过去的一年里领导同事都对我很照顾,在那里以前有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦,公司里和谐的人际关系和良好的工作作风,一度让我有了找到依靠的感觉,在那里我经历了开心而又不平凡的一年,这一年里的成长将刻在心里一辈子,成为以后生活的一部分回忆,在参加工作之前,因为各种原因我没有继续上学,只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选取,此刻经历了一年的历练,最后明白原先知识真的很重要,同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己,不明白自己的前方到底在哪里,这迷茫曾一度让我痛苦,不明白自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,适合做什么,这些困惑让我萌发了想要辞职的念头,并且也更确定了这个念头,我想重新回到校园,期望能够经过更深的学xx能弥补自己的不足,也期望能够透过不断的学xx确定自己的定位。

我很清楚此刻辞职对公司对自己都是个考验。此刻退出这个岗位以后再想拥有就不可能,可我想试试自己的潜力,想透过学xx试着开拓更开阔的天地,都说爱拼才会赢,此刻我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实,而此刻随着公司规模的不断的扩大,也正值用人之际,一切工作都务必按计划进行,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我的离开造成任何损失,我郑重向公司提出辞职。

能为公司效力的时候已经不多了,我必须会把好自己最后一班岗,让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些以前同甘共苦的同事,会舍不得,不会忘记领导们的谆谆教诲,不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼,拥有更好的发展前景!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

普通员工辞职信15

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职玉柴国际有限公司相关岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的玉柴国际有限公司xx×岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给玉柴国际有限公司管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开玉柴国际有限公司xx×岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的玉柴国际有限公司xx×岗位上,玉柴国际有限公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在玉柴国际有限公司工作已经×年,回首自己在玉柴国际有限公司工作、生活和学习的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫;有过欢笑,也有过悲伤。但至始至终,玉柴国际有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年x月x日

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