主管岗位职责

主管岗位职责(集锦15篇)

在我们平凡的日常里，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家收集的主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

主管岗位职责1

岗位职责

1、负责天猫、京东、一号店等店铺日常售前售后工作。

2、了解各平台规则,能独立处理各种售前售后工作。

3、定期整理搜集客户反馈意见,进行客户需求分析;

4、统筹协调客服日常工作,优化客服工作规范和流程,

5、发掘客服潜质,针对性地培养,输出人才。

任职资格

1、专科及以上学历;

2、2年以上淘宝客服经验,且不低于1年客服团队的管理经验;

3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;

4、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。

主管岗位职责2

工厂后勤主管 爱驰汽车 上海爱驰亿维汽车销售有限公司,爱驰亿维,爱驰汽车 工作职责:

1.工厂行政后勤事务的管理与处理,包括安全生产、消防,物资采购、员工纪律等管理;

2.负责工厂外联日常的行政接待;

3.负责组织起草行政文件,建立健全工厂各项管理规章制度;

4.配合生产部门工作开展,提供物资和人员方面的援助等;

5.组织对生产车间的各环节进行协调与监督,确保公司各项工作有序开展;

6.负责各类企业文化活动的组织工作。

任职资格:

1.大专学历,持有驾驶证;

2.服务意识强、具有团队合作精神,诚实守信、为人正直,严守公司机密,抗压能力强;

3.具备良好的语言表达、沟通能力,执行力度强,有条理性,合理安排和管理各项工作任务;

4.熟悉操作电脑办公软件,有安全生产管理经验;

5.从事同等岗位工作经验7年以上,有制造行业或汽车行业经验者优先。

主管岗位职责3

主要职责:

1.负责仓库日常事务的管理,仓库管理制度的落实。

2.负责业务分配及工作协调。

3.物料储存区域的规划,实行“定点、定量、定位”管理及标识工作。

4.物料保管,做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作。

5.数量管理,保持账、物、卡一致。

6.执行物料进出仓制度,进仓有依据、出仓有凭证。

7.及时把物料信息反馈相关部门。

8.不良物料、呆废料、退货的处理。

9.仓库“5s”工作的推行;各类报表的整理与收集,物料盘点、如有盈亏,及时查明原因。

主管岗位职责4

岗位职责:

1、甄选合格的供应商,评估供应商的供货能力及合作关系

2、密切留意市场情况,在有关价格下调或其他有利情况下,建议公司大量购进所需物料

3、协助采购经理处理日常业务,完成采购订单制做,确认、安排发货及跟踪到货日期

4、编制单项材料采购计划并实施采购

5、签订和送审小额采购合同

6、妥善保管本部门的所有文件及记录,并通过以往的价格记录分析物料的价格变化

7、完成其他有关采购事务,提交相关的汇总报告及提出合理的建议

8、维护公司的利益,确保所有采购合同的条款都合理、有利,并完成所有文件的签署工作

9、负责与供应商的谈判,争取优惠的价格和理想的交货条件,并积极开发其他供货渠道

10、完成领导安排的其他工作

任职要求:

1.本科及以上学历,工程材料相关专业毕业;

2.从事3年以上招采工作,有房地产行业相关工作经验;

3.熟悉招采工作流程,了解相关行业规范,法律法规;

4.有较强的学习能力,愿意学习并有较强的抗压能力。

主管岗位职责5

职责：

1、负责公司范围内安全、消防、环保、职业健康监督管理工作;

2、建立健全EHS管理体系及相关制度，推动公司EHS管理体系的建立、实施、运行和改进。

3、负责宣传贯彻落实安全、消防、环保、职业健康法律法规和监管要求，培育公司的环保安全文化。

4、负责对公司进行日、月、季度巡回检查，开展环保安全风险辨识、评估、分级管控，检查安全、环保生产状况，及时排查安全环保事故隐患，提出改进安全环保管理的建议，督促落实隐患整改措施。

5、负责公司安全环保工作内审或专项审核，新建或技改项目的环评安评工作;

6、组织安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;

7、负责操作规程制(修)定、编制生产安全事故应急救援预案并演练;

8、负责安全作业相关许可证核签，措施落实情况检查，制止和纠正违章指挥、冒险作业、违反操作规程的行为;

9、推动三废合规排放(处置);

10、完成上级完成的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学类专业;

2、持有注册安全工程师证，5年以上工作经验;

3、熟悉国家EHS相关法律法规;

4、熟练使用办公软件;

5、良好的表达能力、沟通能力、应变能力;

6、执行力强，真诚务实。

主管岗位职责6

岗位职责：

1、负责各区域的应收账款管理和核对工作。

2、做好各区域的费用复合和结算。

3、负责对接区域内的客户，做好沟通和管理工作。

4、定期完成各类工作管理报表。

任职资格：

1、本科及以上学历，财务专业；

2、具备会计从业资格，从事财务工作2年以上；中级职称及有医药行业财务类工作经验优先考虑；

3、具有较强的会计知识和税法知识，熟练实用办公软件和财务软件，具备良好的沟通表达能力；

4、具有较强的工作主动性和计划性，对工作责任感强，能吃苦。

主管岗位职责7

职位描述:

1、负责新筹部门的团队建设、管理,能够自主经营团队

2、负责老客户的售后服务工作

3、能够自主开发新客户

应聘要求:

1、26-36岁,中专及以上学历,非常优秀者可适当放宽,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高。

2、具有3-5年市场营销或管理工作经验。

3、文字能力强,表达能力强。

4、具有较强的市场开拓与销售技能。

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好。

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

主管岗位职责8

江门支公司(筹)业务发展部-部门主管 中银三星人寿 中银三星人寿保险有限公司,中银三星人寿,中银三星

职责描述:

1、负责执行分公司银行保险发展战略及相关制度,并定期与分公司进行沟通。

2、负责根据中心支公司公司银保发展战略,拟订、执行银保业务的年度发展目标及推进计划。

3、负责撰写市场分析报告及业务经营分析报告,并定期汇报予分公司。

4、负责银行保险业务的推动和销售的管理。

5、负责银行保险业务的渠道开发与建设的管理。

6、负责制定培训计划,协助对各签约银行相关人员的培训管理。

7、负责制订中心支公司银行保险业务年、季、月度的培训计划,并组织落实及进行追踪、反馈和经验总结。

8、负责中心支公司银行保险部内外勤人员的日常管理、有效考核、培养。

9、负责协调解决中心支公司公司银保业务推进中存在的各种问题。

10、上级交办的其他工作。

任职要求:

1、年龄不超过45周岁,大学本科(含)以上,保险、管理专业优先。

2、3年以上保险行业相关领域工作经验。

3、优秀的领导能力、沟通能力及管理能力,综合素质良好。

主管岗位职责9

岗位职责：

1、在渠道经理的指导下进行房地产客户渠道资源的开发；

2、带领带领团队进行房地产拓客、派单，完成各项目月任务量；

3、维护现有渠道资源，负责新晋项目周边铺排；

4、促进销售，提高各项目上客率与转化成交率。

主管岗位职责10

职责描述:

1、负责人机交互产品开发体系架构的搭建,调研产品功能需求,签订开发项目,整合调度中心及相关单位资源,推进项目进行和相关产品开发;

2、负责或参与申请国家级/省部级科研课题,通过与企业高校、科研院所的技术交流,积极获取合作项目;

3、统筹撰写科研论文(国内外高水平刊物),申请相关科研成果的专利。

任职要求:

1、车辆工程、机械电子工程、智能交通信息与控制工程、控制科学与工程、模式识别与智能系统、计算机等相关专业硕士以上学历;

2、智能网联汽车相关背景,具有新能源汽车或智能网联汽车人机交互产品开发经验;

3、踏实肯干,思维清晰,有良好的团队合作意识和独立工作能力;

主管岗位职责11

岗位职责:

1、依据客户服务标准为客户供e-Learning(在线学习)相应的售后服务,针对客户需求提供系统的运营实施方案;

2、协助客户解决培训工作中e-Learning的实际应用问题,增强客户粘性;

3、负责客户关系的建立与维护,并根据实施情况,制定客户服务策略和营销计划;

4、建立长期友好的客户关系,配合客服团队完成所在部门年度续费业绩目标。

岗位要求:

1、本科以上学历,人力资源专业(熟悉培训模块)优先;

2、有二年以上大中型企业培训管理相关工作经验者、或培训行业工作经验者优先;

3、较强的.服务意识和责任心,工作热情、耐心,有积极进取的精神及接受挑战的性格,目标感强;

4、有全局观念,善于做整体规划,有一定预见性,能应对突发时间并及时提出有效方案, 具有良好的问题解决能力;

5、具有良好的公众表达能力、沟通能力及演讲能力;

6、能够熟练运用办公软件,如:word、excel、ppt等,会使用PS等美工工具优先。

主管岗位职责12

岗位职责：

1、遵守国家的法律及公司的各项规章制度，负责通过网站接洽客户订单，对B2B平台发到CMS的销售合同转为销售订单释放并负责分配批号、促销优惠活动的内部票折流程处理、新增客户建档及资质交换等，要求及时、准确。

2、主动了解公司产品信息、销售信息、各种工作所需操作管理流程，完成既定销售目标。

3、及时反馈在线销售状况以及工作中遇到的特别问题，完善售前售后客服销售常见问题。

4、熟练使用网站工具以及ERP、OA、在线即时沟通等系统、软件。

5、协助指导客户使用平台完成订单，不断提高销售技巧、在线反应速度以及成交率。

6、处理订单查询，处理退换货，处理销售纠纷，网站评价处理。

7、一般售后问题保证60分钟内给到客户答复，疑难售后问题保证4小时给到客户答复。并做好简单记录存档，每周提交部门主管。

8、与客户在线交流，了解客户需求，妥善处理客户投诉，保证客户满意。

9、定期或不定期进行客户回访，以维护良好地客户关系。

10、完成部门安排的其他工作任务。

职位要求：

1、医药相关专业本科及以上学历；

2、有较强的沟通表达能力；

3、具备2年以上客服及开票工作经验。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1—3年

主管岗位职责13

公司因业务发展需要,招聘具有一定会计工作经验的专业技术人员。具有全国会计专业技术资格中级资格证书者优先考虑。其岗位职责及任职资格要求如下:

1、自愿承担和独自胜任会计核算、会计审计和会计分析工作。

2、有一定专业知识,自觉研究和正确执行会计政策和会计准则。

3、熟悉会计软件(金蝶财务软件)的使用,独立制作或审核公司财务报表,按要求及时提供相关财务数据及分析报告。

4、自觉进行业务知识提升,主动参加线上或线下的专业知识更新培训和会计岗位技能考核。

5、依据费用管理规定,合理控制费用支出。

6、工作认真踏实,具有一定的专业判断力和财务风险防范意识,及时汇报并提出化解财务风险的建议和实施方案。

7、对经济合同中涉及财务的内容把关,严格执行收付款时间及财务相关制度。

8、及时统计往来账款的账龄情况,协助相关部门催促账款,确保往来账款的交易安全。

9、及时记账、对账、算账、调账、报账。及时盘点库存及固定资产、无形资产等相关物资及信息。

10、及时按规定合理计税和纳税。

任职资格:

1、认真遵守国家法律法规,无职业违法违规记录,具有会计从业资格证书。

2、年龄30-38岁,财会专业专科以上学历。

3、身体健康,具有5–10会计工作经验,2年以上审计工作经验。

4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力,有积极进取精神和晋升的欲望。

5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和专业压力应对能力。

主管岗位职责14

职责描述：

1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；

2、负责安排相关质量人员（下属）日常工作，并对其工作进行检查和监督；

3、制定全面质量管理制度，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；

4、组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；

5、对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批；

6、对本部门成员的工作进行考评。

任职要求：

1、性别不限，28—40岁，企业管理相关专业专科以上学历，5年以上质量工作经验，2年以上质量管理工作经验；

2、具备专业的质量管理知识以及熟悉质量管理工作流程；

3、具备良好的人员管理和质量管理能力，有良好的沟通协调能力。

工作单位及地址：

a、南宁/武鸣区

b、南宁/宾阳县

c、云南/西双版纳

主管岗位职责15

1、在工程部经理的领导下全面负责管理处设备设施的维修保养工作，对工程部经理全面负责。

2、落实本部门的规章制度、工作程序、工作标准，并对员工的工作质量经常进行指导、检查和提出奖惩建议。

3、提出本部门的人员编制计划经工程部经理核定报公司批准后执行。

4、组织落实设备设施的年度保养计划、检修计划和更新改造计划以及国家强检项目的送检。

5、做好设备设施的日常维护工作，保持设备完好率和正常运行。

6、编制每月材料计划经工程部经理核定后上报公司。

7、组织制定工程维修的年度能源预算和维修预算，合理使用和调整各项费用的开支，严格控制运行维修成本。

8、负责“叁废”的排放工作并保证达到国家排放标准。

9、组织员工每天对服务区域进行巡视，负责处理业主对设备环境的投诉；

10、汇总工程部各类设备技术资料并建档。

11、严格控制水、电等消耗，降低成本，分月统计能源消耗计量工作。

12、审查设备配件的申领计划，组织制定并落实各项节约措施，最大限度的降低能耗，提高经济效益。

13、负责对本部门员工的培训教育和业务考核工作，不断提高员工的业务和思想素质。

14、严格执行巡查制度，巡查记录每月存档。

15、负责本部门的安全工作并对突发事件尽快做出处理。

16、配合客服做好业主二次装修工程的监控，严把隐蔽工程质量，搞好联合验收。

17、经常检查机房、库房、工作间，保持清洁整齐。