事业部负责岗位职责

事业部负责岗位职责

在现实社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的事业部负责岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

事业部负责岗位职责1

岗位职责:

1、通过对相关市场信息的搜集、整理及研究分析,为公司投资决策提供支持;

2、公司寻找拓展新的投资项目,并负责长三角、福建和云南地区(但不限于以上区域)新投资项目的研究及项目拓展工作

3、负责拟定房地产项目投资交易方案、项目投资退出方案、项目实施计划和行动方案,并拟定和完善项目投资策略、投资项目评估及控制体系;

4、负责对批准立项的房地产项目开展尽职调查,或协调尽职调查机构对项目开展包括但不限于法律尽调、财务尽调、资产评估、项目咨询等尽职调查工作,并形成有关尽职调查报告;

5、合作与谈判及具体投资执行;

6、根据公司项目进度和要求进行项目后期运营的管理;

7、定期跟踪被投资项目的实施进度,根据投资管理规程,监控投资风险,确保投资风险的可控性;

8、根据项目情况出具项目各项管理报告,为集团提供定期的管理报告。

任职要求:

1、本科及以上学历,法律、经济、金融、规划、土地管理、投资管理、房地产经营管理等相关专业;

2、具有五年及以上房地产项目经验,熟悉整个房地产项目的操作流程,有前期项目拓展经验更佳;

3、了解国家、地区、房地产行业关于土地流转、城市更新、房地产开发等相关政策法规,有拿地经验者优先;

4、具有较强的分析、解决问题的能力,思路清晰,考虑问题细致,具有项目初步研判能力;

5、具有出色的人际交往能力,快速的学习能力,执行能力强,具备团队管理能力;

6、有激情、严谨认真、注重团队合作。

事业部负责岗位职责2

职责描述:

事业部负责人(经理)

岗位职责:

1、根据总公司业务规划,负责事业部各项经营目标达成。

2、主导事业部客户服务,市场营销等各部门的高效协同与合作。

3、负责事业部行业动态和客户需求的收集,为公司各项决策和产品研发改良提出有效建议。

4、有效推进和落地事业部各项组织和人员管理工作,持续进行人才梯队建设。

5、整合事业部各项内外部资源,积极建设公司品牌形象。

6、上级要求的其他工作。

任职要求:

1、专科以上学历,5年以上工作经验,含3年以上多部门团队管理经验

2、较强的系统性思维和经营思维,具备多个成功项目管理经验和获取规模性客户的能力;

3、较强的分析和决策能力,能针对所负责事业部的`市场特点制定有效营销方案;

4、具有较强的领导力,能激发,凝聚并提升团队士气和能力,持续取得高绩效;有效传帮带,培养事业部各部门管理者的综合管理能力。

5、良好的价值观,充分的风险管理能力,能有效应对市场变化。

6、具备互联网服务平台或/和呼叫中心管理经验者

事业部负责岗位职责3

工作职责:

1、根据集团对教育板块的战略定位,制定板块战略规划,并实施总体管理;

2、负责集团教育事业部所有工作内容;

3、为集团引进教育资源;

4、对公司集团教育事业部做整体的规划、布局工作;

5、负责集团后期教育事业建设及运营阶段事宜的全面管理工作。

事业部负责岗位职责4

岗位职责:

1、按照公司所下达目标,制定销售策略,制定详细年、季、月度销售计划;带领和激励团队完成销售任务;

2、积极开拓各种渠道,包括但不限于银行、信托公司、证券公司、实业公司、高净值自然人投资者、第三方财富募集代理机构;

3、公司业务、产品目标客户的寻找、评审、跟踪及维护,组织公司的路演活动和市场推广活动;

4、公司各项理财产品资金的募集和销售,配合团队完成各项销售任务;

5、负责银行、合作渠道、高净值个人客户的日常服务和维护,为个渠道提供产品的培训及定期拜访等;

6、积极配合部门开展营销策划活动,提供相关建议;

7、公司及上级安排的其他事宜。

任职要求:

1、本科及以上学历,金融、经济、管理或市场营销等相关专业,年龄30岁以上;

2、5年以上银行、证券、信托、私募股权基金等销售或募集工作经验,具有一定的机构渠道资源、高端客户资源及广泛的社会关系;有保险从业经验的优先;

3、熟悉行业运作流程和监管法规;高度的敬业精神,强烈的服务意识,为人诚实守信,有较强的合规意识,工作态度积极乐观。

4、较强的语言表达能力及交际技巧,耐心,具有亲和力,具备较强的市场开拓、客户沟通能力,具有较强的公关、谈判能力;