置业经理岗位职责

置业经理岗位职责

在现在社会，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的置业经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

置业经理岗位职责1

职责描述：

1、售房经验丰富，团队配合默契，具备一定人员管理能力；

2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；

4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受压力和挑战；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；

任职要求：

1、负责客户的接待、咨询；

2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；

3、负责促成业务成交；

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；

5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

置业经理岗位职责2

1.协助总经理制定营销推广全年销售计划；

2.细化销售责任，详细规划各个项目销售季度和月工作计划；

3.每个月向总经理做工作总结，并提交营销部本月指标完成情况，成本、利润、阶段性费用分析，并同时提交下月项目部任务及利润指标；

4.协同公司其他部门尤其负责的营销部指标的完成及考核工作；

5.协助市场部完成公司销售代理项目营销合同的谈判与签订；

6.与策划部和广告部对开发方案的讨论及策划书中销售部分制作；参与策划、广告部门宣传资料的制作并做好文字审核工作；

7.考核项目经理及其员工任务完成情况，并以此考核为标准，作为员工各项奖惩的依据；

8.负责制定营销部所有案场年度营销战略和可执行的.销售方案；

9.审核各个项目经理报批的文件；负责完成各个案场的佣金结算和发放工作；

10.建立必要的数据库，为项目的营销提供技术支持；

11.分析各个项目部销售成本，销售动态，存在问题和市场发展状况等，提出改进方案和措施，督导销售计划的顺利完成；

12.全面负责公司客户管理和销售组织工作，定期组织市场调研， 收集市场信息，分析市场动向和发展趋势，制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针；

13.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

14.对在逆转的项目会同有关部门会诊后，在检讨中提出问题；

置业经理岗位职责3

一、公司开发项目的销售前期工作：

1.参与公司开发项目的前期市场调查、方案定位工作。

2.参与销售代理机构的选择工作。

3.负责销售人员上岗培训。

4.参与项目宣传包装工作，掌握潜在购买力的需求方向，提前寻找客源。

5.负责编制在售项目的整体销售计划，及参与制定楼宇销售价格及付款方式。

二、在售项目及内销项目的销售工作：

1.负责销售统计工作，编制销售日报、周报、月报等。

2.负责代理公司销售后的尾盘，制订销售计划。

3.负责签订《认购书》、《房屋买卖合同》，办理国土局备案、抵押手续，银行按揭、开户等工作。

4.负责收集办理按揭所需资料及楼宇买卖合同的打印、整理、归档等。

5.负责与代理公司及时沟通，掌握并反馈客户意见和要求，及时调整销售策略。

三、销售后期工作：

1.协助楼盘人伙，将业主资料明细转交物业管理处。

2.负责房产证的办理工作，处理公司与业主签订合同之间的有关问题。

3.公司商业裙楼招商需要时的返租合同签订工作。

四、公司项目的租赁工作：

1.负责项目商业裙楼的租赁及《租赁许可证》的办理工作。

2.负责租赁物业的接洽、谈判、签约工作。

3.负责自留房屋的租赁、出租定价及日常管理工作。

4.租赁物业的统计工作(周报、月报、年报)。

5.负责与房管所等相关部门建立良好关系。

五、负责公司销售、租赁的日常工作。

六、建立和维护与相关单位之间的公共关系。

七、完成公司领导交办的其他工作。

置业经理岗位职责4

1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传。

2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意。

3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询。

4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售。

5、挖掘潜在的客户。

6、进行市场调查，并对收集的情报进行研究。

7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密。

8、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略。

9、每天记录电话咨询及客户接待情况。

10、协助解决客户售后服务工作。

置业经理岗位职责5

职责描述：

（1）了解公司文化和各项工作制底，并能够及时传达、解读、执行；

（2）制定个人及团队工作计划，并能高效行、创造性的完成；

（3）带领团队出色完成公司制定的月度、季度、年度业绩任务；

（4）能根据团队和项目特点。有效的管理团队，发挥团队的战斗力；

（5）将部门工作与任势分解成每位员工的工作，并督促其完成；

（6）制定月度团队人员的考核表，并及时下发，监督执行；

（7）定期组织团队相关业务的培训、提升团队整体业业务水平；

（8）定期组织项目周边区域市场调研，了解克争楼盘的动态；

（9）定期与团队人员进行沟通，到沟通有内容，沟通有目的的，有结果。

任职要求：

1、统招大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上房地产销售管理行业工作经验；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较较强的市场分析析营销拍推能力和良好的入人5通协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

置业经理岗位职责6

1、负责制定本部门年度、月度及周工作计划并组织实施。

2、负责部门工作分工及安排，起草相关工作汇报及总结。

3、指导办理房屋《认购书》、《房屋买卖合同》和《房屋出租合同》的签订工作。

4、负责组织办理房屋银行按揭、国土局备案、抵押登记等。

5、负责指导办理《租赁许可证》及正式租赁合同。

6、负责公司商业裙楼招商及所属房屋的出租管理，降低物业空置率。

7、指导各项目楼盘的买卖合同及租赁合同的建档、归档工作。

8、负责公司开发楼盘的自销及代理公司销售后的尾盘销售，监控销售进度，汇总销售情况，调整销售策略，建立销售明细表。

9、参与公司新开发项目的市场调查、收集销售、招商资料，撰写相关方案报告。

10、负责本部门员工的培训工作及组织参加公司的各项培训及其他活动。

11、与相关部门联系与沟通，保证销售、出租工作顺利进行。

12、完成公司领导交办的其他工作。

置业经理岗位职责7

1.负责所有项目营销策划全过程工作，根据营销策划方案拟定推广计划

2.参与各项目策划相关协调、沟通等工作

3.负责对执行策划师、策划助理的专业指导及监督执行工作

4.负责制定项目组任务，并分配任务到人。协助并指导策划师、平面设计师完成项目包装以及各项设计、制作和发布工作；

5.负责制定项目组人力需求计划，提出人员支持计划或物料采购清单。

6.负责制定项目整体工作计划，并按时检查工作进度。对于长期固定工作，则应按时敦促和检查。

7.负责项目组成员的技校考评，并做出调整项目组人员建议。

8.负责召集、组织并主持项目的例行和临时工作会议。同时，负责保持与甲方或相关配合单位的日常联系。

9.负责组织公司的营销和广告策划、广告创意、广告设计方案会议。

10.负责项目宣传工作中的相关安排和协调工作，包括安排接受媒体采访计划。

11.负责本部门的文件管理、对本部门的书籍、图片、资料归类管理，杜绝泄密

12.市场信息搜集，整理，分析。竞争对手情况信息收集，分析，消费者行为分析，广告媒体分析。

13.与公司其他各部门的工作协调与沟通

14.负责本部门员工的日常工作管理与职务技能培训与指导。

15.密切关注公司各楼盘的销售进程，随时对广告和推广计划进行调整。

16.其他总经理临时安排的任务

置业经理岗位职责8

1、根据公司战略及业务要求，建立健全公司不良资产处置业务操作规程及管理制度；

2、组织完成金融类不良资产包的接收、分类、整理、及处置等相关工作；

3、编制招标资产包的综合分析报告（尽职调查、估值、成本和收益测算等）；

4、完成与专业性中介机构（包括但不限于法律、评估、拍卖、公证中介机构）的开发和管理工作；

5、组织完成公司处置业务层面的法律事务处理工作；

6、组织完成处置项目的实施跟踪管理工作；

7、协助完成资产管理业务相关法律文档收集、整理工作。